Leitbild

Die Caritas-Werkstatt St. Johannesberg ist ein Unternehmen der beruflichen Teilhabe. Wir verstehen uns als Teil einer sozialen und inklusiven Arbeitswelt. Für Menschen mit Behinderung ermöglichen wir Teilhabe am Arbeitsleben und begleiten sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und verantwortungsvollen Leben.

Auftrag | Angebot

Als modernes Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen ermöglicht die Caritas-Werkstatt Qualifizierung und Beschäftigung in vielfältigen Berufsfeldern. Passgenaue Bildung und individuelle Assistenz, auch außerhalb der Werkstatt, sind unser Anspruch. Unsere gewerblichen Produkte und Dienstleistungen machen die Caritas-Werkstatt zu einer verlässlichen Partnerin der regionalen Wirtschaft.

Menschenbild | Christlicher Glaube

Wir verstehen das menschliche Leben als Teil der Schöpfung Gottes – es ist Geschenk und Verantwortung zugleich. ln diesem Bewusstsein begegnen wir allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Im Vertrauen auf den Segen Gottes ist Nächstenliebe das Motiv unseres Handelns.

Kommunikation | Zusammenarbeit

Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Caritas-Werkstatt setzen wir uns für eine Unternehmenskultur ein, die von Vertrauen, Fairness und Toleranz geprägt ist. Unsere Zusammenarbeit ist bestimmt von einer offenen und respektvollen Kommunikation, unabhängig von Funktion und Tätigkeit. Klärungsprozesse erfolgen so, dass weitere Zusammenarbeit gelingen kann. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die gemeinsame Verantwortung für die Belange der Werkstatt.

Leitung | Verantwortung

Die Caritas-Werkstatt als Organisation lebt vom Vertrauen in die Kompetenz und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies zeigt sich in klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Zur Unternehmensführung gehören auf allen Ebenen eine hohe Präsenz der Vorgesetzten, verbindliche Zielvorgaben und persönliches Feedback. Leitungsverantwortung verstehen wir als einen ständigen Prozess der Kommunikation, der lösungsorientiert gestaltet wird. Voraussetzung dafür sind wechselseitige Information und Transparenz in der Entscheidungsfindung.

Professionalität | Qualitätsstandards

Wir arbeiten nach verbindlichen, modernen und allgemein anerkannten fachlichen Standards. Dies betrifft sowohl die berufliche Bildung und personenbezogene Förderung als auch die Technologien und Herstellungsverfahren unserer Produkte und Dienstleistungen. Unsere Arbeit wird regelmäßig reflektiert, überprüft und fortlaufend verbessert. Dazu gehört auch eine stetige Fort- und Weiterbildung. Als qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es uns ein Ansporn, im Arbeitsalltag dauerhaft durch Qualität und Professionalität zu überzeugen.

Soziales Umfeld | Vernetzung

Wir sehen uns als einen wichtigen Teil des demokratischen Gemeinwesens und des öffentlichen Lebens in Oranienburg und unserer Region. Hier engagieren wir uns für die Belange von Menschen mit Behinderung und ihre soziale und gleichberechtigte Teilhabe. Wir kooperieren mit anderen Einrichtungen, Diensten und Verbänden der freien Wohlfahrtspflege, den Kirchengemeinden und unseren Partnerinnen und Partnern vor Ort in Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft.

Umwelt | Ressourcen

Wir bekennen uns zur Wahrung der Schöpfung und handeln umweltbewusst und ressourcenschonend. Unsere Investitionen und Arbeitsprozesse berücksichtigen die Auswirkungen auf Mensch und Umwelt mit. Als Caritas-Werkstatt bekennen wir uns zu unserer Verantwortung, einen Beitrag zu einem klimaschonenden Wirtschaften zu leisten. Unsere Nachhaltigkeitsziele verfolgen wir in einem kontinuierlichen, wirksamen und messbaren Entwicklungsprozess.