Be­hin­der­ten­werk­statt St. Jo­han­nes­berg stell­te sich vor / Rund 400 Beschäftigte

Ora­ni­en­burg |Die Jung­frau Ma­ria nimmt Ge­stalt an. Ja­nine Ruh­now be­malt Hän­de, Haa­re, Ge­wand. Darm föhnt sie die Far­be tro­cken. Die 31-Jäh­ri­ge setzt im­mer wie­der ab, hält inne. Im­mer­hin soll die Ma­ria­fi­gur aus Papp­ma­schee dem­nächst auf dem Weih­nachts­markt am Schloss­platz ste­hen. Für Ja­ni­ne Ruh­now ist das et­was ganz Gro­ßes. Non­na­l­er­wei­se stellt die jun­ge Frau, eine von rund 400 Be­schäf­tig­ten der Ca­ri­tas-Werk­statt St. Jo­han­nes­berg Mus­ter­ka­ta­lo­ge oder Farb­fä­cher her.

Doch ges­tern war al­les an­ders. Die Behindenenwerk­statt stell­te sich beim Tag der of­fe­nen Tür vor. Be­rei­che wie die Me­tall­ver­ar­bei­tung, die Wä­sche­rei oder die Holz­werkstatt hat­ten ge­öff­net. Und die Gän­ge wa­ren vol­ler Be­su­cher. Über man­geln­de Auf­trä­ge kann sich die Werk­statt nicht be­schwe­ren, sagt Let­ter Chris­toph Lau .“Mit vie­len Un­ter­neh­men in der Re­gi­on ko­o­pie­ren wir lang­fris­tig, das ist ein Glücks­fall für uns.

Mehr als 50 Be­schäftigte bearbei­ten Auf­trä­ge für Ora­fol, auch Unter­nehmen wie Bom­bar­dier, BKP Ber­o­li­na oder die JVA Wul­kow ko­ope­re­ren mit der Werk­statt. Ein Zweig, , ist das Ca­te­ring­ser­vice “Can­ti­na”. Rund 700 Por­tio­nen ko­chen die Mit­ar­bei­ter täg­lich, ge­lie­fert wird das Es­sen un­ter an­derem an zwei Or­an­len­bur­ger Ki­tas. Zu­dem kom­men täg­lich rund 150 Gäs­te in eile Can­ti­na-Stel­le Am Heide­ring. Die Be­schäf­tig­ten sind voll da bei, sagt Chn­stoph Lau. “Je­der wird nach sei­nen In­ter­es­sen und Möglich­keiten eingesetzt.”

Vie­le sei­ner Schütz­lin­ge hät­ten das Po­ten­zi­al für den ers­ten Ar­belts­markt. Ab Juli 2014 darf die Werk­statt Bei­köche aus­bil­den, der Ab­schluss wird über­all aner­kannt. “Die Vi­si­on ist dass ei­nige un­se­rer Leu­te es in den ers­ten Ar­beits­markt schaf­fen”, sagt Lau. Es sei auch denk­bar, dass in Me­tall- oder Holz­ver­ar­bei­tung aus­ge­bil­det wer­de. Das nö­ti­ge Perso­nal und die Ma­schi­nen gebe es in der Werkstatt.

Ober­ha­vels Bun­des­tags­ab­ge­ord­ne­te Uwe Fei­ler (CDU) be­sich­tig­te die Werk­statt zum zwei­ten Mal. Er fin­det gut, dass dem­nächst für den ers­ten Ar­beits­markt ausge­bildet wird. “In vie­len Betrie­ben gibt es Be­darf für eln­fa­che­re Tä­tig­kei­ten”, so Feiler.

Bie­nen­käs­ten aus der Werkstatt

• Seit 1991 gibt es die Behln· der­ten­wertcstalt der Ca­ri­tas in der Ber­li­ner Straße.
• In Ar­beits­be­rei­chen wie der Me­tall­ver­ar­bei­tung. Werbe­mlttelfertlgung. Wä­sche­rei oder Mon­ta­ge wer­den die Be­schäf­tig­ten nach Ih­ren Fä­hig­kei­ten eln­ge­se­trt. Grup­pen­lei­ter be­treu­en sie. 
• Kun­den der Werk­statt sind Pri­vat­per­so­nen, Handwerksbe­triebe und ln­dust­fie­un­te­meh­men aus der Region.
• Zum Ver­kau­fuch­lag wer­den Bie­nen­käs­ten für Im­ker, so­ge­nann­te Beu­ten. Sie wur­den zu­letzt schon bis nach Bre­men oder Ba­den-Würt­te­m­­berg verkauft. 

Von sb | Mär­ki­sche All­ge­mei­ne Zeitung

Ver­ein­sport: Be­hin­der­ten-Ab­tei­lung um zwei Fuß­ball­teams reicher 

Borgs­dorf | Der FSV Forst Borgs­dorf ist schlag­ar­tig um 20 Mit­glie­der ge­wach­sen; ge­nau­er ge­sagt die Be­hin­der­ten­sport-Ab­tei­lung. Die vor­nehm­lich geis­tig be­hin­der­ten Fuß­bal­ler der Ca­ri­tas-Werk­statt Ora­ni­en­burg und der Nord­bahn-Li­ons Schön­fließ sind jetzt un­ter dem Dach des FSV Forst Borgs­dorf zu Hau­se. Bei­de Ein­rich­tun­gen hat­ten das­sel­be Pro­blem. “Der Be­hin­der­ten­sport­ver­band for­der­te, dass wir ei­nen Ver­ein grün­den oder uns ei­nem Ver­ein an­schlie­ßen müs­sen, wenn wir wei­ter in der Lan­des­li­ga Fuß­ball spie­len wol­len”, sag­te Cle­mens Berg­mann von der Ca­ri­tas-Werk­statt. Bei den Nord­bahn-Li­ons ist es das Glei­che – nur spie­len sie in der Lan­des­klas­se. “Un­ser Team gibt es seit 2011. Es ist ein be­glei­ten­des An­ge­bot in der Werk­statt. Wir ha­ben zehn Spie­ler im re­gel­mä­ßi­gen Trai­ning”, sagt Tho­mas Eich­mann von der Nordbahn-Werkstatt.

Mit dem Ein­tritt beim FSV Forst Borgs­dorf sind die Rah­men­be­din­gun­gen ge­schaf­fen, um an den Liga·Turnieren teil­neh­men zu kön­nen. Die Er­leich­te­rung bei den Werk­statt-Mit­ar­bei­tern ist un­über­seh­bar. “Die Be­geis­te­rung bei den Fuß­bal­lern ist sehr groß. Sie ha­ben gro­ßen Spaß am Spie­len”, sagt Rene Schell (Ca­ri­tas). Wä­ren die Ki­cker nicht beim FSV Forst Borgs­dorf un­ter­ge­kom­men, hät­te ih­nen das Tur­nier­aus ge­droht. Made­lei­ne Köpp­ke (Nord­bahn): “Es gibt weit und breit kaum ei­nen an­de­ren Sport­ver­ein mit Be­hin­der­ten­ab­tei­lung. “Aber der Borgs­dor­fer Ver­eins-Chef Man­fred Hick und Be­hin­der­ten­sport-Ab­tei­lungs­lei­ter Tho­mas Schmidt machten’s mög­lich. Schmidt: “Der Kon­takt ent­stand per E‑Mail. Dann ha­ben wir uns ge­trof­fen und al­les ge­klärt.” Jetzt kann ge­spielt wer­den, wenn die Be­hin­der­ten­teams auf die Sport­plät­ze kom­men. Das ist nicht so ein­fach, im­mer ei­nen Spiel­ort und Ter­min zu fin­den, zu dem alle an­rei­sen können.

Von Frau­ke Her­weg | Mär­ki­sche All­ge­mei­ne Zeitung

So­zia­le Be­ru­fe: Diet­lind Bey­er ar­bei­tet als Hei­ler­zie­hungs­pfle­ge­rin in der Ca­ri­tas-Werk­statt St. Jo­han­nes­berg / Lan­ge So­zia­le Nacht am Freitag

Ora­ni­en­burg | Diet­lind Bey­er ist er­käl­tet. Zur Ar­beit ist sie den­noch ge­kom­men – mit ei­nem bun­ten Tuch um den Hals. Die Grup­pe von schwerst- und schwerst­mehr­fach be­hin­der­ten Frau­en und Män­nern, die Bey­er im För­der­be­reich der Ca­ri­tas-Werk­statt St. Jo­han­nes­berg be­treut, ist meist still. Bey­er re­det da­für umso mehr. “Ei­gent­lich den gan­zen Tag”, sagt sie la­chend. Sie mun­tert auf, trös­tet, er­mahnt, ist stän­dig in Aktion.

Bey­er ist Hei­ler­zie­hungs­pfle­ge­rin. “Mein Traum­be­ruf”, wie sie sagt. Die 46-Jäh­ri­ge be­treut schwerst- und schwerst­mehr­fach Be­hin­der­te, die klei­ne­re Ar­bei­ten im Werk­statt­be­trieb über­neh­men die Frau­en und Män­ner, die in der Kleinst­grup­pe Boh­rer­roh­lin­ge sor­tie­ren oder Farb­strei­fen aus ei­nem vor­ge­stanz­ten Pa­pier drü­cken, kön­nen sich nur we­nig kon­zen­trie­ren und las­sen sich leicht ab­len­ken. Bey­er muss im­mer wie­der mo­ti­vie­ren, mit­un­ter sanft die Hand führen. 

Was zählt, ist nicht die Men­ge der Boh­rer, die um Ende ei­nes Ar­beits­ta­ges, vor­sor­tiert ist. Bey­er ver­sucht Men­schen in ih­rem in­di­vi­du­el­len Kön­nen zu för­dern. Eine blin­de Frau fä­delt Per­len auf, ein jun­ger Mann sor­tiert Puz­zle­tei­le – je­der soll Din­ge ma­chen kön­nen, die ihm lie­gen und die ihn in sei­nem Selbst­wert­ge­fühl stär­ken. Im bes­ten Fall ar­bei­tet ei­ner von Bey­ers Grup­pen­teil­neh­mem spä­ter im Haupt­be­trieb der Werk­statt. Doch das ist längst nicht im­mer mög­lich. Der jun­ge Mann sor­tiert im Zeit­lu­pen­tem­po, im­mer wie­der scheint er in sich zu ver­sin­ken. Bey­er braucht ei­nen lan­gen Atem “Ich freue mich, wenn er ge­lacht hat.”

Wer Bey­er in dem bunt de­ko­rier­ten Grup­pen­raum be­ob­ach­tet, spürt. dass sie ihre Ar­beit mag. Ihre An­wei­sun­gen sind kurz und un­miss­ver­ständ­lich – lan­ge Sät­ze, das weiß sie aus Er­fah­rung, wer­den leicht über­hört. “Wir ar­bei­ten sehr nah am Men­schen”, sagt sie. “Man muss eine höhe kör­per­li­che Nähe und eine hohe emo­tio­na­le Nähe aus­hal­ten können.”

Das ist nicht im­mer ein­fach. Bey­er be­glei­tet ihre Grup­pen­mit­glie­der auch durch den Ar­beits­all­tags – zum Es­sen, auf die Toi­let­te, zu Ent­span­nungs­übun­gen. Es kann sein, dass sich ei­ner er­bricht oder auf der Toi­let­te et­was da­ne­ben­geht. “Man darf nicht zim­per­lich sein”, sagt Bey­er schlicht. Al­les eine Fra­ge der Routine.

Hei­ler­zie­hungs­pfle­ge­rin – das ist der Be­ruf, den Bey­er schon im­mer ha­ben woll­te. “Ich könn­te mir nichts an­de­res vor­stel­len”, sagt sie. Bey­ers Mut­ter war Ka­te­che­tin. Schon früh be­glei­te­te Bey­er sie in Be­hin­der­ten­hei­me und in Fe­ri­en­la­ger. Die Ora­ni­en­bur­ge­rin wür­de sich wün­schen, dass heu­ti­ge Schü­ler mehr Kon­takt mit Be­hin­der­ten ha­ben und mehr über die Ar­beit mit ih­nen wissen.

Gute Hei­ler­zie­hungs­pfle­ger zu fin­den, sei schwie­rig, sagt auch Werk­statt­lei­ter Chris­toph Lau, Ge­ra­de Män­ner feh­len. Da­bei wür­de Lau durch­aus ger­ne mal eine Stel­le mit ei­nem Mann be­set­zen. Die Ar­beit ist auch phy­sisch an­spruchs­voll. Der­zeit al­ler­dings ist das Hei­ler­zie­her­pfle­ger­team der Werk­statt rein weiblich.

Der Ta­ges­ab­lauf in der Werk­statt ist klar struk­tu­riert. “Je­den Tag die glei­che Spur”, sagt Bey­er. “Man muss sehr zu­ver­läs­sig und pünkt­lich sein.” Lang­wei­lig wird Bey­er die ver­meint­li­che Wie­der­ho­lung den­noch nie. “Je­der Tag ist ein Aben­teu­er”, sagt sie.

Ei­ner der Män­ner aus Bey­ers Grup­pe ar­bei­tet im För­der­be­reich der Werk­statt schon so lan­ge wie Bey­er – mehr als 20 Jah­re. “Man kennt sich in- und aus­wen­dig”, sagt sie la­chend. Die Grup­pe ist wie eine zwei­te Fa­mi­lie. Der Mitt­drei­ßi­ger ist längst ein Pro­fi im Werk­statt­all­tag, zieht sich al­lei­ne an, isst al­lein, Bey­er freut sich über so viel Selbst­stän­dig­keit. Ein Er­folg, fin­det sie. Manch­mal är­gert sie sich, wenn an­de­re den­ken, ihre Grup­pe wäre eine blo­ße Bas­tel­run­de. “Das hier”, sagt sie en­er­gisch, “ist Arbeit”.

Von Hei­ke Bergt | Mär­ki­sche All­ge­mei­ne Zeitung

St Jo­han­nes­berg pro­du­ziert seit Jah­res­be­ginn für Im­ker: Be­hau­sun­gen für Bienenvölker 

Ora­ni­en­burg | Leicht ist es, das Holz der Wey­mouths­kie­fer, Es hat eine ge­rin­ge Dich­te und Holz­feuchte, zu­gleich ist es formbestän­dig und bie­tet dank des gro­ßen Po­renvolumes eine bes­se­re Schall­und Tem­pe­ra­tur­iso­lie­rung als nor­male Kie­fer. Des­halb ist es ide­al für den Bau von Bie­nen­beu­ten. “Schließ­lich kom­men im­mer ei­nige Kilo hin­zu, wenn die Tie­re flei • ßig­wa­ren, und die Käs­ten als Wan­derbeuten von Feld zu Feld umge­setzt wer­den”, so Frank­lin Liedt­ke. Un­ter der An­lei­tung des Tisch­lers ar­bei­ten im Holz­be­reich der Ca­ri­tas Werk­statt für Behin­derte St. Jo­han­nes­berg in der Berli­ner Stra­ße sie­ben Frau­en und Män­ner im Beu­ten­bau. Seit Jahresbeginn. 

Die ers­ten Ex­em­pla­re der Bie­nenquartiere ent­stan­den 2011 “eher im Ma­nu­fak­tur­be­trieb”, so Werk­stät­ten­lei­ter Chris­toph Lau. Zu­sam­men mit Ex­per­ten des Län­derinstituts für Bie­nen­kun­de in Ho­hen Neu­en­dorf sei dann der Proto­typ ei­nes ge­mein­sa­men, nicht markt­üb­li­chen Mo­dells ei­ner Beu­te ent­wi­ckelt wor­den: 53 mal 38 Zen­ti­me­ter groß und sehr hand­lich. Die­ses Jahr hat die professio­nelle Her­stel­lung be­gon­nen. Die ers­ten 60 sind jetzt fer­tig. Al­le­samt Auf­trags­be­stel­lun­gen. Da gibt es zu sä­gen und zu schrau­ben, zu lei­men und vie­le an­de­re Hand­grif­fe zu­tun. Ein Groß­auf­trag aus 28 Zar­gen gehl heu­te zu ei­nem Im­ker nach Schmach­ten­ha­gen, alle sind be­reits gut ver­packt. Die Werkstät­ten wür­den die­sen Ar­beits­zweig gern wei­ter aus­bau­en und sind auf der Su­che nach ei­nem neue Stand­ort, ha­ben das “Ora­ni­en­werk” an der Krem­me­ner Stra­ße ins Auge gefasst. 

Solch eine Bie­nen­beu­te be­steht aus drei bis vier übereinanderge­stapelten Zar­gen. Hin­zu kom­men Bo­den und De­ckel. “Wir ha­ben hier nicht nur ei­nen iso­lier­ten Blech­de­ckel aus Ti­tanz­ink für den per­fek­ten Wet­ter­schutz entwi­ckelt, son­dern auch eine zusätzli­che “Kom­bi-Zar­ge” als Bienen­flucht mit Fut­ter­ge­schirr”, für die un­kom­pli­zier­te Füt­te­rung der Bie­nen im Win­ter, er­klärt Frank­lin Liedt­ke. Die Tie­re, ih­rer Honigaus­beute be­raubt, brau­chen zehn bis zwölf Kilo Zu­cker, um die kal­te Jah­res­zeit zu über­ste­hen. Ei­nen Fach­mann in Sa­chen Im­ke­rei hat die Werk­statt auch in den ei­ge­nen Rei­hen: An­dre­as Pac­zoch im­kert als Pri­vat­mann und be­treut die Bie­nenvölker, die der St. Johannes­berg seit 2011 in Eden plat­ziert hat. “Den dort ge­won­ne­nen Ho­nig ver­kauft wir.” so Chris­toph Lau.

Über den Som­mer sol­len nun Zar­gen auf Vor­rat ge­baut wer­den, in der Hoff­nung, dann vie­le Im­ker be­die­nen zu kön­nen. Die, die bis­her be­stellt ha­ben, schau­en auch gern mal in der Werk­statt beim Ent­ste­hen der Pro­duk­te zu. Ver­besserungsvorschläge willkom­men! Wey­mouths­kie­fer ist übri­gens ein Holz, das schwer zu be­kom­men ist . Die Werk­statt ist jetzt in Ös­ter­reich fün­dig ge­wor­den und war­tet auf eine Lie­fe­rung von 13 Ku­bik­me­tern. Das reicht eine Weile.

Bür­ger­meis­ter be­sucht Wirt­schafts­stand­ort der Ca­ri­tas-Werk­stät­ten / Stei­gen­de Zahl see­lisch Kranker
“Vie­le Fir­men der Re­gi­on nut­zen seit Jah­ren die Kom­pe­tenz die­ses Un­ter­neh­mens”, wür­dig­te Bür­ger­meis­ter Hans-Joa­chim Lae­si­cke bei sei­nem gest­ri­gen Be­such die Ar­beit von “Fak­tor Co”.

Ora­ni­en­burg | „Wir ge­ben Men­schen mit Han­di­cap ei­nen ge­schütz­ten Ar­beits­platz oder ver­su­chen, sie in den Ar· beits­markt wie­der einzuglie­dern”, so Chris­toph Lau, Lei­ter der Ca­ri­tas-Werk­stät­ten in Ora­ni­en­burg an der Ber­li­ner Stra­ße 93 und im Ge­wer­be­­park-Nord. Ab­hän­gig von der Art ih­rer Be­hin­de­rung bekom­men bei “Fak­tor C” 120 Frau­en und Män­ner ei­nen Job, ob beim Zer­le­gen von Au­toteilen, der Her­stel­lung von Wer­be­fo­li­en und Drucker­zeugnissen oder in der “Can­ti­na”. An­fäng­li­che Ressenti­ments sei­en bei Kun­den und Auf­trag­ge­bern meist schnell über­wun­den, “die­se Erfah­rung ha­ben wir ge­ra­de bei Frie­sen ge­macht”, so Stand­ortleiter And­re Ker­kow. “Dort ar­bei­ten in­zwi­schen Mitarbei­ter di­rekt im Unternehmen.”

“Wir sind aber auch ein Ab­bild der ge­sell­schaft­li­chen Ver­hält­nis­se”, so Chris­toph Lau. Die Werk­stät­ten sei­en nicht nur ab­hän­gig von der Wirt­schafts­la­ge ih­rer Auftrag­geber, son­dern “die Zahl der Plät­ze für Men­schen mit seeli­schen Be­hin­de­run­gen steigt”, so Lau. Sie ha­ben Depressio­nen, Angst­zu­stän­de oder Burn-out”, be­stä­tigt Ka­tha­ri­na Rie­del, zu­stän­dig für die be­ruf­li­che In­te­gra­ti­on. Da­bei sei­en ma­xi­mal zehn Pro­zent de­rer, “die hier be­schäf­tigt wa­ren, in der Lage, wie­der in den Ar­beits­markt einzustei­gen”. Oft feh­le es an den erfor­derlichen Be­din­gun­gen oder gänz­lich an Arbeitsplätzen.

Ge­ra­de für ihre Kli­en­tel der see­lisch Er­krank­ten schafft die Ca­ri­tas des­halb neue Be­schäftigungsfelder: Auf dem Ge­län­de der al­ten Mos­te­rei in Eden ste­hen die ers­ten drei Bie­nen­völ­ker. Zehn sol­len es über den Som­mer wer­den. Da die Flä­che in Eden be­grenzt ist, die Ca­ri­tas aber ex­pandieren will, “ver­han­deln wir mit dem Ora­ni­en­werk an der Krem­me­ner Stra­ße. Dort möch­ten wir den neu­en Stand­ort für Im­ke­rei und Beu­tebau eta­blie­ren”, so Lau.

Dag­mar Schau­mann ar­bei­tet seit sechs Jah­ren im Be­reich der Her­stel­lung von Fo­li­en und Druckerzeug­nis­sen. Sie ist ei­gentlich Kartographin.

Fak­tor C

• Die Agen­tur “Fak­tor C” ist ein Un­ter­neh­men der Ca­ri­tas-­Werk­statt Ora­ni­en­burg und be­fin­det sich seit 2009 Am Hei­de­ring 20.
• In den Werk­stät­ten des St Jo­han­nes­berg an der Berli­ner Stra­ße sind rund 280 Men­schen mit Be­hin­de­run­gen in ge­schütz­ten Ar­beits­plät­zen be­schäf­tigt, bei “Fak­tor C” im Ge­wer­be­park-Nord rund 120.
• Hier gibt es drei Beschäfti­gungsbereiche: Die Werk­hal­le, in der An­las­ser und Ver­ga­ser für die Fir­ma Frie­sen zer­legt wer­den, die Her­stel­lung von Schil­dern, Druck­sa­chen und Fo­li­en al­ler Art und die .“Can­tina”, die die Be­schäf­tig­ten vor Ort und Mit­ar­bei­ter im Ge­wer­be­ge­biet versorgt.
• Größ­ter Auf­trag­ge­ber für die Ca­ri­tas-Werk­stät­ten ist der Fo­li­en­her­stel­ler Ora­fol ne­ben­an im Ge­wer­be­ge­biet, der Farbfä­cher her­stel­len lässt. Wei­te­re Auf­trag­ge­ber sind Frie­sen, der Ge­ne­ra­to­ren und An­las­ser auf­be­rei­tet, die Justizvollzugs­anstalt Wul­kow, für die die Wä­sche­rei­ka­pa­zi­tät an der Ber­li­ner Stra­ße na­he­zu verdop­pelt wor­den ist, die Unterneh·men Her­litz, Hen­nigs­dor­fer Stahl En­gi­nee­ring und die Fir­ma Hä­fe­le in Ber­lin, für die die Mit­ar­bei­ter Be­schlag­tei­le für Mö­bel herstellen. 
• 700 Es­sen­por­tio­nen lie­fert die Kü­che der Ca­ri­tas-Werk­statt täg­lich und ver­sorgt die eige­nen Mit­ar­bei­ter, aber auch die Kita in Eden, die Kita “Leucht­turm” und die Mit­ar­bei­ter der “Mo­bil­com” in Eichstädt